Mein Warum?

❌ „Noch 13 Jahre und 6 Monate, dann kann ich in Rente gehen.“
❌ „Noch 3 Wochen arbeiten, dann hab ich erst mal Urlaub.“
❌ „Zum Glück ist das ne kurze Woche, nur 3 mal arbeiten.“

Jedes Mal, wenn ich so eine Aussage höre, bricht es mir das Herz. Unser Arbeitsleben dauert knapp 40 Jahre.

Niemand sollte sein halbes Leben damit verbringen müssen, auf das Wochenende zu warten.

SO UNTERSCHEIDE ICH MICH:

Von mir bekommst du praxiserprobte Strategien und Systeme, die wirklich funktionieren

Ich verbinde die Expertise einer ausgebildeten Personalleiterin mit jahrelanger Praxiserfahrung im
Recruiting und der Verhandlungsführung

Statt Hau-Drauf bevorzuge ich individuelle Ansätze, die dich dort abholen, wo du gerade stehst.

Wir analysieren deine Situation und entwickeln eine Strategie, die zu dir passt.

Mein Ansatz: Erfahrung + Empathie.

I'VE BEEN THERE.

Neben dem Fakt, dass es unfassbar traurig ist, sich mit einem toxischen Job abzufinden, weiß ich aus eigener Erfahrung, wie schwierig und frustrierend die Jobsuche sein kann.

Mein Studium habe ich mit Note 1 abgeschlossen aber trotzdem lange keinen Job bekommen. Zur Jobsuche (und zu Verhandlungen) gehört ein anderes Skillset, das wir so im Studium oder der Ausbildung nicht lernen.

Ich weiß auch, wie sich das anfühlt, einen Job anzunehmen, obwohl das Bauchgefühl nicht stimmt - und dann zu kündigen, ohne was Neues zu haben. Die Panik der Arbeitslosigkeit ist mir vertraut.

Nachdem ich mir das relevante Skillset angeeignet hatte, waren plötzlich folgende Meilensteine möglich:

Vom Callcenter in die Vorstandsetage als Executive Assistant to the CEO
Ausbildung zur Personalleiterin
Regelmäßige Gehaltserhöhungen, zuletzt um 60 % in 2 Jahren
Leitung des HR Bereichs inkl. Recruiting & Beratung der Führungskräfte auf Augenhöhe

Und nicht zuletzt die Navigation der Elternzeit, Mutterschaft im Job und der Aufbau der Selbstständigkeit als Angestellte.

Diese Erfahrungen helfen mir sehr bei der Beratung.

WAS DU SONST NOCH WISSEN SOLLTEST?

Hier die wichtigsten Fakten auf einen Blick:

Erfahrung

5 Jahre als Personalerin:

Recruiting

Personalbetreuung

Personalentwicklung

Unternehmenskultur

Change Management

Ausbildung

Bachelor of Business Administration in Leisure & Tourism Management

Master of Business Administration

Ausgebildete Personalleiterin, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

Werte

Intuition

Kraft

Entwicklung

Vertrauen

Erkenntnis

Vision

Und sonst?

Ich liebe Bücher, Katzen, Rotwein, gutes Essen, Kaffee und könnte mein Leben in der Badewanne verbringen.

Und: Ich trage auch im Homeoffice eine Jeans, please don't kill me.