Mein Warum?

❌ „Noch 13 Jahre und 6 Monate, dann kann ich in Rente gehen.“
❌ „Noch 3 Wochen arbeiten, dann hab ich erst mal Urlaub.“
❌ „Zum Glück ist das ne kurze Woche, nur 3 mal arbeiten.“

Jedes Mal, wenn ich so eine Aussage höre, bricht es mir das Herz. Unser Arbeitsleben dauert knapp 40 Jahre.

40 Jahre!

Niemand sollte sein halbes Leben damit verbringen müssen, auf das Wochenende zu warten.

MIT WEM ICH ARBEITE

In der Praxis habe ich erlebt, dass mein System bei diesen beiden Gruppen besonders gut funktioniert:

Fach- und Führungskräfte mit Berufserfahrung, die sich neu aufstellen und den Einstieg in ein neues Berufsfeld erfolgreich meistern möchten.
Millennials / Generation Y Business Professionals, dieden Berufseinstieg erfolgreich gestalten möchten.

SO UNTERSCHEIDE ICH MICH:

Von mir bekommst du praxiserprobte Strategien und Systeme, die wirklich funktionieren

Ich verbinde die Expertise einer ausgebildeten Personalleiterin mit jahrelanger Praxiserfahrung im
Recruiting und der Verhandlungsführung

Ich unterstütze dich mit persönlicher Beratung UND unbegrenztem täglichem Support

Ich zeige dir, wie du dein Mindset so veränderst, dass du deine Ängste und limitierenden Glaubenssätze überwinden kannst

Dich dabei zu unterstützen, dass du einen erfüllenden Job bekommst, in dem du dich entwickeln kannst, und Wertschätzung erfährst liegt mir wirklich am Herzen.

WAS DU SONST NOCH WISSEN SOLLTEST?

Hier die wichtigsten Fakten auf einen Blick:

Erfahrung

5 Jahre als Personalerin:

Recruiting

Personalbetreuung

Personalentwicklung

Unternehmenskultur

Change Management

Ausbildung

Bachelor of Business Administration in Leisure & Tourism Management

Master of Business Administration

Ausgebildete Personalleiterin, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

Und sonst?

Ich liebe Bücher, Katzen, Rotwein, gutes Essen, Kaffee und könnte mein Leben in der Badewanne verbringen.

Und: Ich trage auch im Homeoffice eine Jeans, please don't kill me.