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  • sikoppitz

Wie du jetzt dein Gehalt verhandelst

"Jetzt mehr Gehalt verhandeln? Jetzt? Hallohooo Silke, es ist Corona."


Na klar jetzt! ;)


Vor einigen Tagen habe ich mit der WELT genau darüber gesprochen: Wie du jetzt, in Zeiten virtueller Meetings, eine Gehaltserhöhung verhandelst.


Hier kommst du direkt zum Interview - es ist allerdings nur für Abonnenten verfügbar, deshalb habe ich dir die wichtigsten Punkte zusammengefasst.


Organisatorische Vorbereitung

  • Hintergrund: aufgeräumt, ordentlich, nicht ablenkend

  • Virtuelle Hintergründe müssen neutral sein, bitte nicht den Eiffelturm wählen

  • Keine Störquellen (Lautstärke)

  • Stelle deinen Laptop am besten auf einen Bücherstapel, damit die Kamera auf Augenhöhe ist

  • Wähle die Beleuchtung wenn möglich von vorn


Inhaltliche Vorbereitung

  • Kenne deinen Wert und bereite Beweise vor: Notiere positives Feedback und deine größten Erfolge

  • Weshalb ist die Gehaltserhöhung ein gutes "Business Investment"? Was hat das Unternehmen davon?

  • Recherchiere die marktüblichen Gehaltsspannen für deine Position

  • Überlege dir mögliche Gegenargumente deiner Vorgesetzten und entkräfte sie


Der richtige Zeitpunkt

  • Gibt es bei euch "übliche" Gehaltsrunden?

  • Wann werden die neuen Budgets verabschiedet?

  • Hast du gerade ein Projekt sehr gut abgeschlossen?

  • Übernimmst du zusätzliche Aufgaben oder Verantwortung?

  • Wurdest du befördert?


Der Gesprächseinstieg

  • Klar sollte immer sein, weshalb ihr euch trefft. Bitte frage nicht in eurem wöchentlichen Termin nach "5 Minuten für ein anderes Thema"

  • Bedanke dich für die Zeit und starte mit sinnvollem Smalltalk, der zum Thema passt (Reflektion / Meilensteine der vergangenen Periode)

  • Stelle Fragen statt Annahmen, z.B."Wie viel Zeit haben wir heute?" (Falls sich etwas geändert hat, von dem du nicht weißt - ist manchmal eine Taktik)"Mit welchem Thema wollen wir starten? Ich habe xy geplant, sind Sie damit einverstanden oder halten Sie einen anderen Ablauf für zielführender?"


Also, worauf wartest du? Stelle deinen Vorgesetzten gleich mal eine Terminanfrage :)




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